2023年医保谈判两大规则定了！部分谈判药续约降幅可减半

2023年医保谈判的两大规则终于定了，国家医保局强调，医保谈判绝不是“价格越低越好”的随意砍价，进一步支持“真”创新，而支持创新必须以“保障基本”“患者受益”为前提。

7月4日，国家医保局曾就两大规则发布征求意见稿，当时业内普遍认为，相关规则有望引导创新药谈判降幅更加温和。受上述消息影响，A股和港股医药股表现强劲。此次正式公布的规则与征求意见稿基本一致，国家医保局还对相关规则作出解读，部分降价规则得到进一步明确。整体来看，规则有利于减轻参与医保谈判企业的降价压力，利好创新药企发展。

三大续约规则进一步完善:进一步支持“真创新”

上述两大规则中，《谈判药品续约规则》变化较大。

首先，《谈判药品续约规则》提出，对达到8年的谈判药纳入常规目录管理；对未达8年的谈判药，连续协议期达到或超过4年的品种以简易方式续约或新增适应证触发降价的，降幅减半。

国家医保局介绍，上述规则是基于国际经验，即一个药品从上市到销售达到顶峰，一般约为8年至10年。得益于动态调整机制的推进，中国市场这一进程有所加快。上述调整有利于稳定企业预期，减轻后期降价压力，减少续约失败的可能性。

此外，《谈判药品续约规则》还新增了一条规则，即对于按照现行注册管理办法批准的1类化药、1类治疗用生物制剂，1类和3类中成药，在续约触发降价机制时，可以申请以重新谈判的方式续约，国家医保局将组织专家按程序进行测算，谈判续约的降幅可不必高于简易续约规定的降幅。

国家医保局强调，创新药续约时可申请重新谈判，是为了进一步体现对“真创新”的支持。

对于新冠药品的续约，上述规则明确，考虑到新冠疫情的不可预测性，对纳入国家《新型冠状病毒感染诊疗方案》的药品，如基金实际支出超出预算，在2023年和2024年续约时可不予降价。

国家医保局表示，《续约规则》必须综合考虑对基金、患者以及药品本身的影响，能够覆盖药品的生命周期，给企业和社会以稳定预期，同时要兼顾首次续约、多次续约等不同情形，力争实现患者、医保和医药企业多方共赢的局面。

谈判和续约新规则利好创新药，医保局再强调“保障基本”

自2015年开展首批国家药品价格谈判试点工作，医保谈判已经呈现一年一度的常态化，其基本逻辑是与企业进行的“以量换价”的市场化机制。从往年来看，医保谈判的平均降幅基本都在50%左右，如2022年医保谈判中，谈判和竞价新准入的药品，价格平均降幅达60.1%。

在“灵魂砍价”式的降价之外，如何保证企业合理的利润，一直是医药行业关注的问题。对于该问题，国家医保局在此次规则解读中再次强调，在不超出医保基金和广大参保人的承受能力的前提下，医保谈判是基于药品临床价值进行全面科学评估基础上与企业的协商，绝不是“价格越低越好”的随意砍价。本次续约规则的完善与战略购买、价值购买的大方向完全一致。

长城国瑞证券研报指出，在药品方面，医保谈判对创新药的支付有明显边际改善，创新药未来降幅有望大幅收窄、降价节奏也有望放缓。

东方证券研报指出，多次续约的品种、新增适应证的品种、重新谈判的品种等降幅均有望缩小，且医保支付金额相应调增，规则正在不断市场化、合理化。在此次政策鼓励下，长期临床需求旺盛、真正有临床价值的创新品种有望快速脱颖而出，具备创新特性的一些优质企业将迎来估值重塑。

对于支持创新，国家医保局还表示，支持创新必须以“保障基本”为前提。在历次调整中，国家医保局牢牢把握“保基本”的定位，尽力而为、量力而行，把药品保障水平的提升建立在经济和财力可持续的基础之上，绝不超越阶段、脱离实际。支持创新必须以“患者受益”为前提。医保基金是参保群众的“保命钱”，医保工作的目标就是努力让每一分钱都花得更值。